Đăng ký
Tin tức
Nhận tư vấn Nội Dung Chính [Hide]
- 1. Xkld nhật bản
- 1.1. Độ tuổi lao động Việt Nam được đi xuất khẩu lao động
- 1.2. Các thủ tục cần thiết để đi xuất khẩu lao động nhật bản
- 2. Những thắc mắc khi XKLĐ Nhật
- 3. Những điều nên biết trước khi sang Nhật lao động
- 4. Cách Nhận Biết Môi Giới Xuất Khẩu Lao Động
- 5. Chú ý khi xem các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản
- 6. Chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ Nhật Bản miễn phí
- 7. Những thắc mắc khi XKLĐ Nhật
- 8. Những thắc mắc khi XKLĐ Nhật
- 9. Xkld nhật bản miễn phí
Xkld nhật bản
Độ tuổi lao động Việt Nam được đi xuất khẩu lao động
– Xây dựng. Nam tuổi từ 20 – 28 là nhiều nhất tuổi, 32 tuổi cũng có thể được tuyển nếu có kinh nghiệm và tay nghề cao.
– Nông nghiệp. Nam/Nữ tuổi từ 19 – 32 (đây là nghành thích hợp với độ tuổi cao).
– May. Nữ tuổi từ 19 – 30, nhiều đơn lấy từ 18 – 36 (thi tuyển tay nghề – tay nghề cao là lợi thế).
– Điện tử. Nữ lấy tuổi khá trẻ từ 19 – 26 (có kỹ năng, khéo léo, nhanh nhẹn là lợi thế).
– Cơ khí. Có biên độ rộng và thường thì mỗi xí nghiệp có một lựa chọn và tiêu chí tuyển riêng, nhưng thông thường độ tuổi được tuyển là từ 19 – 30.
– Thực phẩm. Nghành này thường không quan trọng về tuổi (phổ biến là từ 18 – 32), khéo léo, gọn gàng là tiêu chí tuyển.
Trên đây là chia sẻ cơ bản về độ tuổi lao động ở Việt Nam và độ tuổi phù hợp để đăng ký xuất khẩu lao động. Hy vọng những thông tin này sẽ có ích cho lao động Việt Nam đang tìm kiếm việc làm qua con đường xuất khẩu lao động.
Các thủ tục cần thiết để đi xuất khẩu lao động nhật bản
– Sơ yếu lý lịch tu nghiệp sinh (có xác nhận xã/phường): 02 bản.
– Chứng minh nhân dân; Hộ khẩu và Giấy khai sinh (bản sao chứng thực): số lượng mỗi bản là 02 bản.
– Bằng tốt nghiệp cấp 3 và bằng tốt nghiệp trung cấp; cao đẳng; đại học (nếu có) (bản sao có chứng thực): số lượng 02 bản (yêu cầu trình độ văn hóa phải tốt nghiệp lớp 12 trở lên).
– Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (có xác nhận của xã/phường, số lượng 01 bản); bản sao có chứng thực đăng ký kết hôn (nếu đã kết hôn), số lượng 01 bản.
– Giấy xác nhận nhân sự có dán ảnh do công an xã/ phường cấp: số lượng 01 bản.
– Đơn tự nguyện xin thực tập kỹ năng có thời hạn tại Nhật Bản: số lượng 01 bản, theo mẫu công ty.
– Phiếu đăng ký dự tuyển – Khai Form (khai tại công ty sau khi nộp đầy đủ hồ sơ cá nhân).
– Giấy khám sức khỏe (hợp lệ theo quy định của Bộ y tế). Cán bộ tuyển dung Công ty sẽ hướng dẫn TTS về địa điểm khám sức khỏe: số lượng 02 bản.
– Ảnh: 12 ảnh 3*4; 12 ảnh 4*6; 12 ảnh 3,5*4,5 (ảnh TTS mặc áo sơ mi trắng, phông nền trắng). (Có thể chụp tại công ty)
Một số điều mà bạn nên lưu ý:
+ Hộ chiếu >>> Đây là thứ đặc biệt quan trọng và bạn phải luôn kè kè bên người. Không được để mất.
+ Ảnh thẻ : Chụp ảnh thẻ bên Nhật khoảng 700 yên, không hề rẻ vì thế bạn nên mang theo khoảng vài chục tấm ảnh 3×4, 4×6 để dùng dần trong 3 năm ở Nhật nhé.
+ Quần áo : Thường các bạn thực tập sinh sẽ sang Nhật vào tháng 4 và tháng 10. Thời tiết khá là lạnh nên bạn hãy mang theo một chiếc áo ấm (loại mặc mùa đông).
Xem Ngay: 【ĐƠN HÀNG MỚI NHẤT】– Xkld nhật bản miễn phí
Tuyển lao động xuất khẩu Nhật Bản miễn phí – Xkld nhật bản tại Hà Nội và HCM ! Hotline: 0981.778.776
Những thắc mắc khi XKLĐ Nhật
Chuẩn bị gì trước khi lên đường xuất khẩu lao động Nhật Bản
Cần chuẩn bị gì trước khi xuất khẩu lao động Nhật Bản? có lẽ là những băn khoăn, lo lắng chúng của hầu hết những người lao động sắp sang Nhật Bản làm việc.
Làm việc tại Nhật được nghỉ những ngày nào trong năm?
Theo quy định của pháp luật, tất cả người dân Nhật và những lao động đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản mỗi năm sẽ được nghỉ tổng cộng 15 ngày lễ.
Đã từng tham gia du học sinh Nhật có đi được Xuất khẩu lao động Nhật không?
Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, chương trình Thực tập sinh Nhật Bản ( trước đó còn gọi tên là Tu nghiệp sinh Nhật Bản hay còn gọi là Xuất khẩu lao động Nhật Bản) có cấp độ thấp hơn so với diện Du học sinh Nhật Bản.
Do đó, nếu bạn đã từng xin tư cách lưu trú là Du học sinh thì sẽ không được xét duyệt tham gia tiếp chương trình Thực tập sinh Nhật Bản nữa, nếu muốn sang Nhật ở trường hợp này thì chỉ có cách xin tư cách lưu trú theo diện cao hơn như học Thạc sỹ, kỹ sư, du lịch, thăm thân hoặc phái cử ngoại giao do Cơ quan Nhà nước Việt Nam bảo lảnh.
Học cấp 2 có đi được xuất khẩu lao động Nhật Bản
Hiện nay tại Việt Nam, vấn đề phổ cập giáo dục đã được triển khai đến khắp các vùng miền trên đất nước. Tuy nhiên, vẫn còn khoảng 20% lực lượng lao động Việt Nam mới tốt nghiệp cấp 2, chưa học hết cấp 3.
Vậy đối với những bạn chỉ tốt nghiệp cấp 2 có cơ hội để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không? Đây đang là chủ để được nhiều bạn trẻ có mong muốn đi làm việc tại Nhật Bản quan tâm tìm hiều và được giải đáp.
Mắc những bệnh nào thì không thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Theo thông tư liên tịch do bộ Y Tế, bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội về việc khám và chứng nhận sức khỏe cho người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài có tất cả 13 loại bệnh tật không đu tiêu chuẩn sức khỏe.
Từng có tiền án có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?
Từng bị tòa tuyên án tù treo vì tội cố ý gây thương tích. Hiện tại đã hoàn thành bản án và đóng đầy đủ các khoản án phí. Từ đó đến nay không không vi pháp bất kỳ tội gì, muốn đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để trang trải cuộc sống.
Những điều nên biết trước khi sang Nhật lao động
Văn hóa, tập quán, thói quen, tín ngưỡng, tôn giáo…. là một trong số những điều mà người lao động, thực tập sinh nên biết trước khi sang Nhật lao động.
Nhiều người biết đến văn hóa nhật với những nếp sống kỷ luật, ẩm thực độc đáo hay các địa chỉ du lịch nổi tiếng, nhưng khi đến sinh sống hay học tập tại đây người ngoại quốc vẫn không tránh khỏi những cú sốc
Vậy bạn cần phải biết những gì khi lao động xuất khẩu tại nhật
Lễ cúi chào là một hình thức quan trọng của lời chào và xin lỗi trong xã hội Nhật Bản. Từ khi vào trường tiểu học, người Nhật phải học cách tôn trọng người lớn tuổi và học cúi chào như là một phần của sự tôn trọng người khác. Đối với bạn bè thì bạn cần cúi đầu góc 30 độ. Đối với ông chủ của bạn tại nơi làm việc và người lớn tuổi, bạn sẽ phải cúi sâu hơn ở một góc khoảng 70 độ. Ngôn ngữ lịch sự phổ biến nhất là khi bạn nói chuyện cùng một người lớn tuổi hơn, bạn luôn nhớ phải thêm từ “san” sau khi giới thiệu tên của bạn. Điều này là một phép kính cẩn trong giao tiếp của người Nhật.
Nếu đi làm tại Nhật, có thể bạn phải ở lại tới 9-10 giờ tối. Tôi biết có mấy người được tuyển sang một công ty phần mềm lớn tại Nhật, đi máy bay trong đêm tới nơi là lúc sáng sớm, tưởng được nghỉ ngơi ai dè được đưa thẳng tới công ty làm việc tới 10 giờ đêm như thể chẳng có gì lớn lao. Khá “sốc” đấy chứ. Nước Nhật là như thế, làm việc quần quật ngày đêm. Nhưng không phải công ty nào cũng vậy, hãy chọn công ty nào phù hợp với bạn. Tôi vẫn đi làm đến 5 giờ là đi về rồi, mà chẳng ai yêu cầu ở lại. Nhiều khi tôi còn làm tại nhà để đỡ tốn tiền cơm trưa. Mối quan hệ cấp trên – cấp dưới (sempai – kouhai) căng thẳng, phức tạp.
Có thể bạn đi làm thêm ở đâu đó và bị người chủ tiệm hay người quản lý chửi mắng, đe dọa. Chuyện này thì nước nào cũng có, ở Nhật có khi còn ít hơn. Tuy nhiên, vấn đề là người ta hay lấy xuất thân (đất nước của bạn) ra để sỉ nhục bạn, nên làm bạn ức chế hơn là người Việt Nam chửi mắng bạn. Cách giải quyết thì dễ: Đừng sợ gì cả. Vì ở Nhật mọi người phải tuân thủ luật pháp, họ chửi thế thôi chứ không ai dám đánh bạn. Ai đánh bạn là bạn có quyền kêu cảnh sát tới liền. Vì thế mà ở Nhật hầu như chẳng ai đánh nhau, họ có thể to tiếng và lao tới như sắp có trận long trời lở đất, nhưng sau đó lại dừng lại và không động tới nhau. Bạn mà đánh trước là phiền to đấy.
Học cách sử dụng đũa của người Nhật
Bạn cần phải sử dụng đũa khi ăn uống trong các nhà hàng Nhật Bản. Người Nhật Bản nghĩ rằng điều này là rất khó đối với người phương Tây khi sử dụng đũa. Và họ rất ngạc nhiên khi họ nhìn thấy một người nước ngoài có thể sử dụng đũa.
Sốc văn hóa ngược
Đó là khi bạn trở về cố quốc của mình và thấy mình không thích ứng được. Mọi thứ thật bẩn thỉu, không khí ô nhiễm, luôn kẹt xe, nước lụt dâng khắp nơi, ý thức người dân quá kém, công việc ở đâu cũng trì trệ, v.v… Kể ra hết thì cũng đứt hơi. Bạn không thích ứng được và cảm thấy chán nản toàn tập. Sẽ không có cửa hàng tiện lợi, mà nếu có cũng không tiện lợi lắm. Không tàu điện mà phải chen chúc lúc kẹt xe, tha hồ hít khói bụi. Đôi giày đẹp của bạn sẽ bị dính nước bẩn. Ai cũng có thể làm phiền bạn mà chẳng buồn xin phép. Không ở đâu xếp hàng mà phải chen lấn xô đẩy. Bạn thấy mình không thích ứng được và cảm thấy tuyệt vọng. Đây chính là “Sốc văn hóa ngược“. Nhưng rồi bạn vẫn quen, và vẫn sống tốt. Nhiều người cứ hù dọa tôi về các vấn đề như an ninh, trộm cướp, con người,… nhưng tôi thấy không có vấn đề gì lớn.
Mỗi đất nước lại có một phong tục trình tự văn hóa khác nhau. Người Nhật không muốn làm xáo trộn trật tự và hòa hợp của đất nước mình. Cho nên những điều làm xáo trộn trật tự ở nước ngoài có thể làm được nhưng tại Nhật Bản thì những việc làm đó là không nên. Ví dụ, nói chuyện điện thoại di động bên trong một xe lửa hoặc xe buýt, hỉ mũi của bạn ở trước mặt người khác, ăn thức ăn trong khi đi lại được coi là cách cư xử xấu và thiếu lịch sự ở Nhật Bản.
Cách Nhận Biết Môi Giới Xuất Khẩu Lao Động
Môi giới xuất khẩu lao động là ai
Môi giới thường không phải là người của công ty, vì vậy họ thông thường không có tên và số điện thoại trên trang web của công ty đó.
Môi giới làm xuất khẩu lao động thường hay không ngồi làm việc ở công ty, và cũng không có thẻ nhân viên của công ty.
Môi giới thường thông báo có rất nhiều đơn hàng lương rất cao, thời gian đi rất nhanh, phí rất rẻ.
Một số môi giới thường hay lấy tiền, thường gọi là ” tiền đặt cọc thi tuyển”. Mặc dù là chưa làm gì cả.
Môi giới thông thường lại chính là những người có quen biết với bạn như: Đây là bạn của bạn, là người họ hàng xa, là người cùng quê, là người đã đi lao động nước ngoài về, là người lớn tuổi, là người không có bằng cấp…
Đi qua môi giới xuất khẩu lao động có lợi hại gì?
Hầu hết các môi giới này thường có ” năng khiếu ăn nói, rất ngon ngọt, rất hay, làm cho người khác rất tin họ”. Những môi giới này thường về tận địa phương để tìm nguồn lao động, hoặc họ chính là những người dân ở địa phương đó, cũng vì vậy mà họ thường chiếm được lòng tin của những người muốn đi. Cái lợi của người lao động qua môi giới là họ được môi giới rất nhiệt tình, rất dễ gần.
Môi giới thường lấy tiền ngoài, tiền môi giới thông thường đi Nhật là trên 1000 usd, đi Đài Loan ít nhất là 500 usd … Môi giới thường nói đi rất nhanh.
Những thực tế là khi lao động đã nộp một khoản tiền cho môi giới, khi người lao động đã được môi giới gửi cho một công ty nào đó rồi sau đó một thời gian lao động mới thấy là. Thực tế không như môi giới nói, nhưng lúc này thì khi đã bước 1 chân vào rồi thì nhiều người đành nhắm mắt bước cả 2 chân. Môi giới thường không phải là người của công ty làm dịch vụ, vì vậy khi có phát sinh, có rủi ro thì người lao động cũng bị thiệt thòi nhiều.
Và đương nhiên là đi qua môi giới sẽ có hại nhiều hơn người đi trực tiếp qua nhân viên của công ty.
Click để xem chi tiết Xkld nhật bản miễn phí !
Chú ý khi xem các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản
+ Chú ý: Đây là đơn hàng XKLĐ Nhật Bản mà cty chúng tôi đã ký kết được với cty Hino và nghiệp đoàn của Nhật là 2 tháng cty Hino sẽ sang tuyển 1 lần. Vậy nên nếu tháng 4 thi không được thì các bạn có thể thi tiếp tháng 6, 8, 10 , 12 hoặc tháng 2 năm 2019…
+ Nhìn vào Form đơn hàng đầu tiên bạn nên chú ý: địa điểm làm việc ở đâu, làm gì, số lượng tham gia thi tuyển, số trúng tuyển. Địa điểm làm việc sẽ cho bạn biết làm việc ở đó có mức lương cơ bản tối thiểu là bao nhiều, vì Nhật Bản trả lương theo từng tỉnh, thành phố khác nhau. Tiếp đó bạn nên biết điều kiện thi tuyển xem mình có hợp với đơn hàng này không, điều kiện thường yêu cầu: Độ tuổi, bằng cấp, chiều cao cân nặng, thị lực, có yêu cầu tay nghề hay không.
Tiếp đó bạn cần chú ý xem lương cơ bản là bao nhiêu, sau khi trừ thuế, bảo hiểm, nhà ở thì lương thực lĩnh là bao nhiêu. Đơn hàng trên lương cơ bản = 156,160 yên/tháng (khoảng 32 triệu), lương thực lĩnh sau khi trừ tiền thuế và bảo hiểm chỉ còn 114,164 yên/tháng (khoảng 23 triệu), đây chỉ là lương cơ bản, nếu tính cả làm thêm thì mỗi tháng đơn hàng như thế này sẽ để ra được trên 30 triệu gửi về. Chú ý: Đây là đơn hàng tốt, làm việc ở Tokyo nên có lương cao, còn các đơn hàng khác thì thường có mức lương thấp hơn.
Tiếp đến bạn xem ngày thi tuyển và ngày xuất cảnh. Khi xem đơn hàng bạn nên chú ý các điều quan trọng như trên. Nếu thấy phù hợp thì mới đồng ý đăng ký tham gia thi tuyển.
+ Xem xong đơn hàng các bạn nên hỏi thêm đơn hàng đó đã có người đi chưa, vì đã có người cty cho đi rồi thì khi sang các bạn có người hướng dẫn làm việc. Với lại khi cty đã cho đi được rồi thì lần sau thường đi chắc chắn và nhanh hơn. Cộng thêm khi có lao động Việt đang làm ở xí nghiệp rồi, qua facebook hoặc qua đối ngoại cung cấp các bạn sẽ được tham khảo xem công việc bên đó thực tế thế nào, làm thêm lương lậu ra sao, chủ có tốt không. Đây cũng là điều quan trọng các bạn nên biết khi chọn đơn hàng.
Các đơn hàng tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất ở cty chúng tôi:
Những công ty nhỏ 1 tháng chỉ có khoảng 2 – 4 đơn hàng, các công ty lớn mỗi tháng có từ khoảng 30 – 40 đơn hàng. Hiện công ty chúng tôi mỗi tháng có 13 đơn hàng truyền thống (các đơn hàng cty đã làm lâu năm rồi, đang có lao động làm ở đây) và có trên 20 đơn hàng mới về tuyển lần đầu.
Video lao động Việt làm việc trong xí nghiệp May của Nhật Bản
Chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ Nhật Bản miễn phí
Quy trình tham gia đi lao động tại Nhật Bản
Một số quy trình trước khi tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động Nhật
– Trước hết, với bạn nào có nhu cầu đi lao động bên Nhật Bản. Việc đầu tiên các bạn cần tìm hiểu là công ty môi giới có uy tín trên thị trường hay không? Bằng cách bạn có thể đến trực tiếp công ty, gặp nhân viên tư vấn để thăm và nghe họ giới thiệu về công ty, giới thiệu về các đơn hàng sắp tới. Trong các đơn hàng đó, bạn có thể lựa chọn một công việc phù hợp nhất đối với bản thân mình.
– Khám sức khỏe sàng lọc trước thi tuyển: Người Nhật rất đề cao vấn đề sức khỏe. Nên tất cả ai muốn đi chương trình này thì phải khám sức khỏe. Đủ điều kiện sẽ được tham gia vào thi tuyển đơn hàng.
– Khi trúng tuyển đơn hàng: Các công ty môi giới xuất khẩu lao động mới được phép thu tiền của thực tập sinh, như đã được ký kết hợp đồng lao động và người lao động đã được phía Nhật Bản cấp tư cách lưu trú làm việc.
Các chi phí mà người lao động phải trả khi tham gia đơn hàng
– Tiền khám sức khỏe tổng thể: Tại công ty môi giới bạn thi tuyển, sẽ yêu cầu bạn đến khám sức khỏe tại bệnh viện mà được bộ lao động cấp phép, khoảng 700.000đ.
– Tiền dịch vụ: Theo quy định của bộ lao động xuất nhập cảnh quản lý trong và ngoài nước. Phí mà người lao động phải trả cho công ty theo quy định: Tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 1 năm. Như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ tối đa không quá ba tháng lương .
– Học tiếng Nhật: Đối với người lao động, nhà tuyển dụng Nhật bản yêu cầu người lao động nước ngoài phải có ít nhất 150 giờ học tiếng Nhật hoặc đã có chứng chỉ từ N5 trở lên. Bạn nào đã có chứng chỉ tiếng Nhật thì không cần khoản này nữa.
– Đào tạo tay nghề (nếu có): Một số đơn hàng, có sự đòi hỏi tay nghề người lao động. Vậy với những đơn hàng có yêu cầu thì công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng được các yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Các chi phí đo tạo của các đơn hàng sẽ có sự khác nhau với đặc thù các đơn hàng là khác nhau.
Để hiểu rõ hơn cả hai chương trình, các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản kèm theo chi phí cụ thể của chương trình, bạn có thể liện hệ trực tiếp đến bộ phận tuyển dụng để được tư vấn rõ hơn.
MIỄN PHÍ TƯ VẤN Xkld nhật bản miễn phí
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín. Tuyển gấp Nam Nữ làm việc cho tập đoàn nổi tiếng toàn cầu.
Thu nhập > 30 triệu/tháng. Tích lũy 500 triệu/3 năm. Hotline 24/7 : 0981.778.776
Những thắc mắc khi XKLĐ Nhật
Khi phỏng vấn với chủ xí nghiệp có nên khai đang có người thân làm việc tại Nhật
Cách đây 2 năm anh trai em có tham gia đi xuất khẩu lao động làm cơ khí tại Osaka Nhật Bản, anh em còn hơn 1 năm nữa mới hết hạn hợp đồng, nay em mới học xong và cũng rất mong muốn làm việc tại Nhật theo chương trình xuất khẩu lao động do công ty tổ chức. Như vậy, em có gặp khó khăn gì trong việc phỏng vấn và đăng ký tham gia hay không?
Làm thế nào để được xí nghiệp Nhật Bản tăng lương cho bạn
Đã trúng tuyển đơn cơ khí xuất khẩu lao động làm việc ở Nhật Bản dự kiến nhập cảnh tháng 7/2015. Khi xí nghiệp gửi hợp đồng về cho bọn em ký có ghi mức lương cam kết là 134.720 Yên. Có cơ hội làm việc tại Nhật là rất vui nhưng vì mục tiêu chính là đi tìm kiếm thu nhập, nhưng em vẫn hỏi thêm là có quy định nào tăng lương cho thực tập sinh không?
Xuất khẩu lao động ngành cơ khí có những công việc gì?
Cơ khí có rất nhiều chuyên ngành nhỏ mà xí nghiệp Nhật Bản hay tuyển bao gồm như:
Tiện
Phay, bào
Hàn bán tự động
Đúc nhựa
Dập khuôn
Ép kim loại
Vận hành máy gia công
Lắp ráp, bảo dưỡng, sửa chữa ô tô…
Trong những phân ngành này thì yêu cầu cao nhất về tay nghề gồm tiện, phay, bào và hàn. Đối với các phân ngành này thì yêu tay nghề nhiều hơn là ngoại hình hay độ tuổi.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành nghề nào lương cao?
Đối với các bạn lao động Nam khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản có rất nhiều sự lựa chọn về nghề nghiệp, đặc biệt là những bạn đã có kỹ năng về tay nghề như xây dựng, tiện, Hàn cơ khí Tig/Mig, Sơn…
Với chương trình đi làm việc tại Nhật Bản là 03 năm (ngành xây dựng là 05 năm), các bạn nên có sự lựa chọn ngành nghề phù hợp với ngoại hình, khả năng và trình độ của bản thân.
Những thắc mắc khi XKLĐ Nhật
Dệt may là ngành đi XKLĐ Nhật với mức phí thấp nhất và dễ đi nhất
Đặc thù của đơn tuyển ngành may là ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn trước, nếu đủ điều kiện trúng tuyển sẽ được đào tạo tiếng Nhật và rèn luyện nâng cao tay nghề, một số đơn hàng sẽ yêu cầu kinh nghiệm may lâu năm, may hoàn thiện, may thời trang…
Thêm thông tin về lương, BHXH, phụ cấp khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Những năm gần đây lượng người sang nhật du học cũng như xuất khẩu lao động tăng mạnh, bởi đây là thị trường lao động tiềm năng với mức lương cao cùng những chế độ bảo hiểm, phụ cấp khá tốt. Nếu bạn đang có ý định chọn Nhật là “bến đỗ” cho con đường tu nghiệp của mình thì cần lưu ý một số điểm quan trong.
Đừng để nhân viên tư vấn du học định hướng các bạn sang Nhật làm việc
Đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, sau khi ra trường em chưa tìm được việc làm phù hợp nên có nguyện vọng sang Nhật làm việc. Vậy nên đi du học hay xuất khẩu lao động và có đi được diện kỹ thuật viên hay không?
Tối thiểu mỗi giờ làm việc tại Nhật Bản người lao động nhận được bao nhiêu?
Đối với người lao động có nguyện vọng đi xuất khẩu làm việc tại Nhật Bản thì mục đích đầu tiên và trên hết là mức thu nhập kiếm được mỗi giờ, mỗi ngày, mỗi tháng là bao nhiêu? Sau 3 năm có thể tích lũy được bao nhiêu khi về nước? Tuy vậy lại rất ít người hiểu rõ được là mình sẽ được xí nghiệp trả bao nhiêu?
Từng bị gãy tay, gãy chân có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?
Đối với các tiêu chí cho từng đơn hàng tuyển chọn lao động Nhật do xí nghiệp đưa ra, tôi nhận thấy mình đều đáp ứng yêu cầu. Tuy nhiên, trước đây tôi từng bị gãy tay và đã phẫu thuật lại, sức khỏe đã hồi phục hoàn toàn và có thể làm được việc nặng. Tôi có thể tham gia bình thường hay không, tôi có gặp bất lợi gì khi tham gia hay không?
Bị mù màu có đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản được hay không? Kiểm tra mù màu thế nào?
Mù màu ảnh hưởng rất nhiều đến cơ hội đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật Bản), ở một số công việc, người mù màu bị hạn chế nhiều khi làm việc, năng suất và chất lượng công việc cũng sẽ thấp hơn so với người bình thường.
Bị mù màu có đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản được hay không? Bị mù một số màu như đỏ lục, xanh có ảnh hưởng đến việc đi XKLĐ Nhật hay không? Những công việc nào người lao động nên tránh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Xkld nhật bản miễn phí
Xuất khẩu lao động là gì?
Xuất khẩu lao động được hiểu là việc đưa lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài (gọi tắt là XKLĐ) . Đây là một hoạt động kinh tế – xã hội của Nhà nước nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tăng thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động,tăng nguồn thu nhập ngoại tệ cho đất nước, đồng thời tăng cường mối quan hệ hợp tác giữa nước ta với các nước trên thế giới.
Thực trạng xuất khẩu lao động Việt Nam sang Nhật
Xác định Nhật Bản là một trong những thị trường XKLĐ trọng điểm nên Việt Nam đã tích cực khai thác thị trường này. Bắt đầu từ năm 1992 chúng ta đã gửi Tu Nghiệp Sinh (TNS) sang Nhật Bản và từ đó đến nay đã có hơn 40.000 TNS sang học tập và làm việc tại các công ty của Nhật Bản. Hiện nay số TNS tại Nhật là 10.000 người, TTS là 6.740 người. Năm 2008 số lượng lao động Việt Nam sang Nhật chỉ tăng 5%, và 6 tháng đầu năm 2009 giảm 13,4% so với cùng kỳ năm trước.
Trên thực tế, chi phí thực tế người lao động phải bỏ ra để sang Đài Loan vào khoảng 6000-7000 USD, đi Nhật Bản khoảng 90 triệu đồng, chưa kể khoản thế chấp… có khi lên tới 150-200 triệu đồng. Người ta tính rằng nếu làm đúng quy định chi phí đi Đài Loan chỉ khoảng 3000-4000 USD, Nhật Bản khoảng 4000-5000 USD. Với việc XKLĐ chui, bất hợp pháp.
Bạn muốn đi Nhật lao động và phân vân với những thông tin trên mạng internet. Đừng lo lắng ! Chúng tôi là công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín có chi nhánh trên cả 3 miền. Hãy nhấc máy và gọi số Hotline: 0981.778.776 để được tư vấn đơn hàng thích hợp nhé !
【ĐẢM BẢO KHÔNG MÔI GIỚI – PHÍ THẤP – BAY NHANH】
Xkld nhật bản uy tín ! Click xem ngay danh sách đơn hàng XKLD miễn phí tại đây !
>>> Xem thêm: Video Bài thi thực hành tay nghề hàn của thực tập sinh
CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN UY TÍN HOTLINE CÁN BỘ TƯ VẤN Mr Cường: 0981 778 776 Ms Huyền: 0948 789 234 Mr thắng : 0966 295 234 Trụ sở chính: 306/9 Phạm Văn Bạch, Phường 15, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh Liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama… Tư vấn miễn phí Xkld nhật bản ! Click ngay chờ chi ! Video: Những lưu ý mà những ai sắp và đang ở Nhật CẦN PHẢI BIẾT !
BẠN CÓ NHU CẦU XKLĐ NHẬT BẢN?
Xem chi tiết: Xkld nhật bản miễn phí 