Nội Dung Chính [Hide]
- 1. Những vấn đề PHẢI BIẾT khi đi XKLĐ Nhật Bản
- 2. Cảnh giác: Đừng nên đi Nhật Bản theo trào lưu
- 3. Cty xuất khẩu lao động nhật bản
- 3.1. Độ tuổi lao động Việt Nam được đi xuất khẩu lao động
- 3.2. Các thủ tục cần thiết để đi xuất khẩu lao động nhật bản
- 4. Những thắc mắc khi XKLĐ Nhật
- 5. Một số đơn hàng truyền thống tốt
- 6. Đất nước Nhật Bản Những điều đặc biệt Bạn nên biết
- 7. Cách Nhận Biết Môi Giới Xuất Khẩu Lao Động
- 8. Cty xuất khẩu lao động nhật bản ở Hải Phòng
- 9. Chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ Nhật Bản ở Hải Phòng
Những vấn đề PHẢI BIẾT khi đi XKLĐ Nhật Bản
Lao động nam rất dễ đi Nhật làm việc ngành xây dựng
Do nhu cầu tuyển cao, số lượng nhiều (trung bình nhu cầu tuyển lao động ngành xây dựng chiếm 50% số lượng nam giới) nên nếu ngoại hình, sức khẻo đảm bảo các tiêu chí lựa chọn, lao động nam rất dễ tham gia các ngành xây dựng.
Xây dựng tại Nhật cũng có rất nhiều điểm khác biệt so với các công nhân phụ hồ, thợ xây tại Việt Nam. Một số bài viết về ngành xây dựng sẽ giải đáp giúp các bạn lao động…
Lao động xây dựng tại Nhật làm việc khác Việt Nam như thế nào?
Xây dựng là lựa chọn số 1 với lao động nam xkld Nhật Bản.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng có nhiều cơ hội mới.
Nghề Xây dựng và cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản.
Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế OTIT là gì?
Thực tập sinh kĩ năng nước ngoài khi đến làm việc tại Nhật Bản đều biết đến sự tồn tại của tổ chức hợp tác tu nghiệp quốc tế Nhật Bản (JITCO), đây là tổ chức đứng ra giải quyết và hỗ trợ thực tập sinh nước ngoài tại Nhật Bản khi thực tập sinh có vướng mắc, tranh chấp, có vấn đề gì với công ty tiếp nhận, với nghiệp đoàn Nhật Bản. Tuy nhiên, từ ngày 01/11/2017 tổ chức JITCO đã chính thức đóng cửa thay thế bằng OTIT.
OTIT là tên viết tắt của Organization for Technical Intern Trainning. Tiếng Việt là Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế. OTIT là tổ chức được chính phủ Nhật Bản lập ra, có quy trình hoạt động phù hợp với quy trình mới của thực tập sinh kỹ năng nước ngoài của Nhật Bản. OTIT có chức năng chính là hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng, giám định và chấp nhận các đơn vị tiếp nhận mới đăng ký, phê duyệt kế hoạch thực tập kỹ năng, quản lý hoạt động của các tổ chức quản lý (Nghiệp đoàn) và tổ chức thực hiện (công ty tiếp nhận).
Website chính thức của OTIT là: http://www.otit.go.jp
Cảnh giác: Đừng nên đi Nhật Bản theo trào lưu
Cách đây không lâu, tôi có đọc một bài báo mạng viết về “ Nên đi du học hay đi xuất khẩu lao động Nhật”. Bài báo đặt ra một câu hỏi mà vài năm gần đây có lẽ nhiều bạn trẻ muốn sang Nhật kiếm tiền đều cân nhắc.
Tuy nhiên việc tồn tại sự cân nhắc này cũng thể hiện một thực trang xã hội không mấy tốt đẹp , mà ở bài viết này tôi muốn phản ánh ít nhiều, cũng như gửi thông điệp đến những bạn trẻ muốn sang Nhật lập nghiệp.
1. Không nên nhầm lẫn giữa việc đi du học và việc xuất khẩu lao động.
Có khá nhiều bạn liên hệ với tôi, hỏi xem mình nên sang Nhật theo diện du học hay diện tu nghiệp sinh?
Nếu du học là đi học tập thuần tuý thì câu hỏi này rất lạ. Bởi đi học là việc bỏ tiền đầu tư cho bản thân mình để học, còn đi xuất khẩu lao động là đi làm việc. Hai lựa chọn này ít liên quan đến nhau. Tuy nhiên, thực tế vài năm gần đây nói lên một điều khác.
Khoảng 5 năm gần đây, khi chính phủ Nhật thắt chặt quan hệ với Việt Nam, đồng thời tích cực hơn trong việc tiếp nhận lao động từ Việt Nam để bù đắp lượng lao động thiếu hụt trong nước thi một dịch vụ “ xuất khẩu lao động mới- hay du học kiểu mới” xuất hiện ở Việt Nam.
Trước đây, đi xuất khẩu lao động là hình thức sang lao động nước ngoài ở một công ty cùng hoặc gần ngành nghề công ty người lao động đó ở Việt Nam, nhằm để cho người lao động đó học hỏi, tu nghiệp tại nước ngoài trong khoảng 3 năm. Xuất khẩu lao động theo hình thức tu nghiệp này đòi hỏi nhiều thủ tục xét duyệt và người tu nghiệp sinh chỉ được ở Nhật trong khoảng 3 năm rồi bắt buộc phải về nước.
Số liệu thực tế cho thấy số lương du học sinh Việt Nam theo thống kê của IFSA ở Nhật năm 2013 là khoang 15 nghìn người, gấp 4 lần năm 2012 , và gấp 18 lần tổng số du học sinh năm 2009. Nếu đi du học thuần tuý thì lượng sinh viên không thể tăng một cách chóng mặt – đến 18 lần- như vậy trong vòng 4 năm từ 2009-2013. Hiện nay ước tính ở Nhật có ít nhất khoảng 6 nghìn du học sinh sang Nhật chỉ với mục đích lao động như ở trên.
2. Cuộc sống của những du học sinh sang Nhật lao động
Luật pháp Nhật chỉ cho phép người có visa du học được lao động tối đa 28 tiếng 1 tuần. Tuy nhiên, những du học sinh sang Nhật lao động thường lao động quá thời gian pháp luật cho phép. Có khi làm thâu đêm, ngủ ngày (ngủ trong lớp học tiếng Nhật, hoặc bỏ học để ngủ lấy sức) để dùng thời gian còn lại làm việc.
Nhiều bạn kể với tôi rằng các em làm việc 1 ngày gần 20 tiếng. Cũng kiếm được khá nhiều tiền nếu may mắn làm được việc liên tục. (Nếu tính 1 tiếng 800 yen thì 1 ngày người làm việc gần 20 tiếng sẽ có 16,000 yen, 1 tháng nếu công việc đều đều sẽ kiếm được hơn 60-70 triệu VND. Một thu nhập đáng kể từ việc làm thêm).
Hơn nữa, dù có việc làm như may mắn ở trên, các em không có thời gian đi học, và vì thế, dù ở Nhật 2,3 năm vẫn không giao tiếp trôi chảy được bằng tiếng Nhật, vì bởi phải làm việc vất vả các em quá mệt để học tiếng Nhật ở trường tiếng mà mình đăng kí. Quan trọng hơn các em có thể bị đuổi học vì không đến lớp đầy đủ, hoặc không được gia hạn visa vì học quá lâu mà không lên được trình độ.
3. Đâu là con đường khôn ngoan, đúng đắn
Đối với các bạn đã sang Nhật theo hình thức du học rồi thì dù rất muốn kiếm tiền, tôi nghĩ, các bạn nên suy nghĩ lại về cơ hội của cuộc đời mình. Sang Nhật là một cơ hội học tập lớn. Kiếm tiền cũng quan trọng nhưng việc trau dồi tiếng Nhật, quyết tâm đạt được một trình độ nhất định để sau này có thể về nước dùng vốn tiếng Nhật đó làm những công việc tốt hơn là cơ hội lớn để đầu tư cho bản thân. Dù có làm việc quá giờ đôi chút, nhưng cũng nên có mức độ vừa phải để quan tâm đến học tâp. Và đặc biệt không phạm pháp kiểu ăn cắp, ăn trộm.
Đối với các bạn đang phân vân như bài báo nọ nói: đi du học lao động kiểu mới nay hay đi xuất khẩu lao động, thì tôi rất hi vọng, bài viết này cung cấp cho các bạn một cái nhìn khách quan hơn về lựa chọn của mình. Du học nên chỉ là du học- như cái nghĩa vốn có của nó- và như pháp luật cho phép. Nếu đã tính đi sang Nhật theo visa du học thì việc chính vẫn nên là học. Bởi nếu không, bạn sẽ luôn bị rủi ro pháp lí đeo đẳng, sẽ có thể đánh mất cơ hội phát triển và làm việc tốt hơn trong tương lai. Du học lao động không phải là phương pháp tối ưu để kiếm tiền như nhiều công ty tư vấn du học quảng bá.
Hãy luôn tỉnh táo, để biết mình sẽ làm gì, sẽ phải đánh đổi cái gì. Hãy thực hiện ước mơ của mình bằng cách khôn ngoan và an toàn nhất nhé. Nhớ đừng sang Nhật theo trào lưu.
Cty xuất khẩu lao động nhật bản
Độ tuổi lao động Việt Nam được đi xuất khẩu lao động
– Xây dựng. Nam tuổi từ 20 – 28 là nhiều nhất tuổi, 32 tuổi cũng có thể được tuyển nếu có kinh nghiệm và tay nghề cao.
– Nông nghiệp. Nam/Nữ tuổi từ 19 – 32 (đây là nghành thích hợp với độ tuổi cao).
– May. Nữ tuổi từ 19 – 30, nhiều đơn lấy từ 18 – 36 (thi tuyển tay nghề – tay nghề cao là lợi thế).
– Điện tử. Nữ lấy tuổi khá trẻ từ 19 – 26 (có kỹ năng, khéo léo, nhanh nhẹn là lợi thế).
– Cơ khí. Có biên độ rộng và thường thì mỗi xí nghiệp có một lựa chọn và tiêu chí tuyển riêng, nhưng thông thường độ tuổi được tuyển là từ 19 – 30.
– Thực phẩm. Nghành này thường không quan trọng về tuổi (phổ biến là từ 18 – 32), khéo léo, gọn gàng là tiêu chí tuyển.
Trên đây là chia sẻ cơ bản về độ tuổi lao động ở Việt Nam và độ tuổi phù hợp để đăng ký xuất khẩu lao động. Hy vọng những thông tin này sẽ có ích cho lao động Việt Nam đang tìm kiếm việc làm qua con đường xuất khẩu lao động.
Các thủ tục cần thiết để đi xuất khẩu lao động nhật bản
– Sơ yếu lý lịch tu nghiệp sinh (có xác nhận xã/phường): 02 bản.
– Chứng minh nhân dân; Hộ khẩu và Giấy khai sinh (bản sao chứng thực): số lượng mỗi bản là 02 bản.
– Bằng tốt nghiệp cấp 3 và bằng tốt nghiệp trung cấp; cao đẳng; đại học (nếu có) (bản sao có chứng thực): số lượng 02 bản (yêu cầu trình độ văn hóa phải tốt nghiệp lớp 12 trở lên).
– Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (có xác nhận của xã/phường, số lượng 01 bản); bản sao có chứng thực đăng ký kết hôn (nếu đã kết hôn), số lượng 01 bản.
– Giấy xác nhận nhân sự có dán ảnh do công an xã/ phường cấp: số lượng 01 bản.
– Đơn tự nguyện xin thực tập kỹ năng có thời hạn tại Nhật Bản: số lượng 01 bản, theo mẫu công ty.
– Phiếu đăng ký dự tuyển – Khai Form (khai tại công ty sau khi nộp đầy đủ hồ sơ cá nhân).
– Giấy khám sức khỏe (hợp lệ theo quy định của Bộ y tế). Cán bộ tuyển dung Công ty sẽ hướng dẫn TTS về địa điểm khám sức khỏe: số lượng 02 bản.
– Ảnh: 12 ảnh 3*4; 12 ảnh 4*6; 12 ảnh 3,5*4,5 (ảnh TTS mặc áo sơ mi trắng, phông nền trắng). (Có thể chụp tại công ty)
Một số điều mà bạn nên lưu ý:
+ Hộ chiếu >>> Đây là thứ đặc biệt quan trọng và bạn phải luôn kè kè bên người. Không được để mất.
+ Ảnh thẻ : Chụp ảnh thẻ bên Nhật khoảng 700 yên, không hề rẻ vì thế bạn nên mang theo khoảng vài chục tấm ảnh 3×4, 4×6 để dùng dần trong 3 năm ở Nhật nhé.
+ Quần áo : Thường các bạn thực tập sinh sẽ sang Nhật vào tháng 4 và tháng 10. Thời tiết khá là lạnh nên bạn hãy mang theo một chiếc áo ấm (loại mặc mùa đông).
Xem Ngay: 【ĐƠN HÀNG MỚI NHẤT】– Cty xuất khẩu lao động nhật bản ở Hải Phòng
Tuyển lao động xuất khẩu Nhật Bản ở Hải Phòng – Cty xuất khẩu lao động nhật bản tại Hà Nội và HCM ! Hotline: 0981.778.776
Những thắc mắc khi XKLĐ Nhật
Dệt may là ngành đi XKLĐ Nhật với mức phí thấp nhất và dễ đi nhất
Đặc thù của đơn tuyển ngành may là ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn trước, nếu đủ điều kiện trúng tuyển sẽ được đào tạo tiếng Nhật và rèn luyện nâng cao tay nghề, một số đơn hàng sẽ yêu cầu kinh nghiệm may lâu năm, may hoàn thiện, may thời trang…
Thêm thông tin về lương, BHXH, phụ cấp khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Những năm gần đây lượng người sang nhật du học cũng như xuất khẩu lao động tăng mạnh, bởi đây là thị trường lao động tiềm năng với mức lương cao cùng những chế độ bảo hiểm, phụ cấp khá tốt. Nếu bạn đang có ý định chọn Nhật là “bến đỗ” cho con đường tu nghiệp của mình thì cần lưu ý một số điểm quan trong.
Đừng để nhân viên tư vấn du học định hướng các bạn sang Nhật làm việc
Đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, sau khi ra trường em chưa tìm được việc làm phù hợp nên có nguyện vọng sang Nhật làm việc. Vậy nên đi du học hay xuất khẩu lao động và có đi được diện kỹ thuật viên hay không?
Tối thiểu mỗi giờ làm việc tại Nhật Bản người lao động nhận được bao nhiêu?
Đối với người lao động có nguyện vọng đi xuất khẩu làm việc tại Nhật Bản thì mục đích đầu tiên và trên hết là mức thu nhập kiếm được mỗi giờ, mỗi ngày, mỗi tháng là bao nhiêu? Sau 3 năm có thể tích lũy được bao nhiêu khi về nước? Tuy vậy lại rất ít người hiểu rõ được là mình sẽ được xí nghiệp trả bao nhiêu?
Từng bị gãy tay, gãy chân có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?
Đối với các tiêu chí cho từng đơn hàng tuyển chọn lao động Nhật do xí nghiệp đưa ra, tôi nhận thấy mình đều đáp ứng yêu cầu. Tuy nhiên, trước đây tôi từng bị gãy tay và đã phẫu thuật lại, sức khỏe đã hồi phục hoàn toàn và có thể làm được việc nặng. Tôi có thể tham gia bình thường hay không, tôi có gặp bất lợi gì khi tham gia hay không?
Bị mù màu có đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản được hay không? Kiểm tra mù màu thế nào?
Mù màu ảnh hưởng rất nhiều đến cơ hội đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật Bản), ở một số công việc, người mù màu bị hạn chế nhiều khi làm việc, năng suất và chất lượng công việc cũng sẽ thấp hơn so với người bình thường.
Bị mù màu có đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản được hay không? Bị mù một số màu như đỏ lục, xanh có ảnh hưởng đến việc đi XKLĐ Nhật hay không? Những công việc nào người lao động nên tránh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Một số đơn hàng truyền thống tốt
+ Đơn hàng thu hoạch cà chua nhót trong nhà kính mỗi tháng thi tuyển 1 đến 2 lần.
+ Đơn hàng làm cơm hộp – chế biến thực phẩm mỗi tháng tuyển 2 lần, đơn này lấy cả người cận thị. Xem video làm cơm hộp trong nhà máy ở Nhật.
+ Đơn hàng làm cơm hộp – chế biến thực phẩm mỗi tháng tuyển 2 lần, đơn này lấy cả người cận thị. Xem video làm cơm hộp trong nhà máy ở Nhật.
+ Đơn hàng cơ khí: Hàn tig, mix, tiện CNC mỗi tháng tuyển 3 lần.
+ Đơn hàng làm mộc mỗi tháng tuyển 2 lần.
+ Các đơn hàng xây dựng như: giàn giáo, cốt pha, cốt thép, sơn xây dựng. Các đơn hàng liên quan đến xây dựng cty chúng tôi có nhiều, mỗi tháng có 6 đơn hàng truyền thống thi tuyển. Xem video làm xây dựng ở Nhật.
+ Ngoài ra có đơn hàng điện tử truyền thống, cố định thi tuyển vào tháng 01 – 04 – 08 và tháng 10. Chúng tôi đã ký với xí nghiệp này tuyển cho họ từ năm 2015 tới 2019. Mỗi lần thi tuyển thấp nhất họ lấy 5 người, cao nhất họ lấy 25 người. Xem video đơn hàng làm điện tử ở Nhật.
Đặc biệt từ đầu năm 2016 đến nay công ty chúng tôi đã nhận được nhiều đơn hàng tuyển Kỹ sư Kỹ thuật viên. Hiện có nhiều đơn hàng chỉ yêu cầu có bằng cao đẳng trở lên. Có đơn hàng không yêu cầu có tiếng Nhật trước thì tuyển, nhưng sau trúng tuyển phải vào học tiếng 3 -4 tháng mới xuất cảnh được.
Hiện các cty thường tính mức phí xuất cảnh dựa vào các đơn hàng khác nhau như:
Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp đồng thời hạn 3 năm
+ Mức phí đơn hàng may mặc có mức phí xuất cảnh rẻ nhất: khoảng 80 – 100 triệu.
+ Mức phí đơn hàng liên quan đến xây dựng như: Cốt pha, cốt thép, giàn giáo, xây chát, ốp lát, sơn xây dựng, mộc xây dựng… thì có mức phí xuất cảnh cũng rẻ chỉ khoảng 90 – 110 triệu.
+ Mức phí đi đơn hàng làm nông nghiệp hoặc thủy sản cũng chỉ 90 -110 triệu.
+ Các đơn hàng tuyển nữ làm trong nhà máy, như đơn hàng: Chế biến thực phẩm, cơm hợp, điện tử, làm nhựa, lắp giáp hoặc kiểm tra các sản phẩm… có mức phí xuất cảnh khoảng 100 – 120 triệu.
+ Các đơn hàng tuyển nam làm trong nhà máy thì thường có mức phí cao nhất hiện này, vào khoảng 110 -140 triệu.
+ Ngoài ra sau trúng tuyển phải vào học tiếng khoảng 4 tháng thì xuất cảnh, số tiền ăn, ở và học phí học tiếng Nhật này khoảng 15 – 20 triệu tùy công ty.
+ Cuối cùng là các khoản chi phí khác như: tiền khám sức khỏe, đồng phục, sách vở, xác nhận nghề, tiền “cảm ơn các phòng ban”… khoảng từ 10 – 15 triệu.
Vậy chi phí đi cũng tùy vào bạn chọn đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm gì và dao động từ 110 – 170 triệu. Đây là tổng chi phí để sang được Nhật làm việc.
Chú ý: Hiện nay tiền đặt cọc chống trốn thì hầu hết tất cả các đơn hàng đã bỏ khoản này.
Click để xem chi tiết Cty xuất khẩu lao động nhật bản ở Hải Phòng !
Đất nước Nhật Bản Những điều đặc biệt Bạn nên biết
Đất nước Nhật Bản bốn bề bao quanh bởi biển với diện tích không phải rộng lớn như Trung Quốc, Nga… nhưng lại nổi tiếng khắp thế giới với truyền thống văn hóa lâu đời, lối sống độc đáo của con người Nhật Bản. Đặc biệt, thiên nhiên còn tạo cho đất nước Nhật Bản một khu rừng tự sát cực kỳ ma quái huyền bí có tên là Aokigahara.
Những điều thú vị về Nhật Bản – Đất nước mặt trời mọc
Tên tiếng Nhật của Nhật Bản có nghĩa là “Xuất xứ của mặt trời”, hay ta thường gọi là “Đất nước mặt trời mọc”.
Cách xây sàn nhà ở Nhật Bản cũng rất đặc biệt. Ở lối vào một ngôi nhà Nhật Bản, sàn nhà thường được xây cao hơn khoảng 15,24cm, điều này nói rằng bạn nên bỏ giày và đi dép. Nếu ngôi nhà có thảm tatami, sàn có thể được nâng lên từ 2,54 tới 5,08cm, điều này nói rằng bạn nên bỏ dép.
Nhật Bản được bao quanh bởi biển, được tạo thành từ gần 7.000 hòn đảo và nằm dọc vành đai lửa Thái Bình Dương. Vì vậy, đất nước Nhật Bản hay hướng chịu những thiên tai thiên nhiên như: động đất, song thần, núi lửa…
Gần ba phần tư diện tích đất đai của Nhật Bản là rừng hoặc núi nên rất khó có thể dùng để xây dựng các trang trại, khu công nghiệp hoặc khu dân cư.
Nhật Bản là quốc gia có tỷ lệ giết người thấp thứ 2 thế giới, song lại là nơi có khu rừng tự sát cực kỳ ma quái và huyền bí có tên Aokigahara.
Đất nước Nhật Bản được xem là quốc gia có dân số lớn thứ 10 trên thế giới.
Nhật Bản được mệnh danh là đất nước của những thiên tài, đến nay đã có 15 người đoạt giải Nobel (trong các lĩnh vực y học, hóa học và vật lý), 3 người nhận được Huy chương Fields, 1 người đạt Giải Gauss.
Nhật Bản cũng được xem là cái nôi của nhiều môn võ thuật nhất trên thế giới như: Karate, Judo, Sumo, Kendo, Aikido… Bóng chày là môn thể thao được đông đảo người dân Nhật Bản yêu thích và khá phổ biến, tuy nhiên Sumo mới thực sự là môn thể thao quốc gia của nước Nhật.
Văn hóa thời đồ đá cũ từ khoảng 3.000 năm trước Công nguyên được cho là những cư dân đầu tiên của Nhật Bản.
Người Nhật có sở thích uống cà phê. Vì vậy, hằng năm nước Nhật nhập khẩu khoảng 85% sản lượng cà phê của Jamaica. Cà phê được đóng lon và bán phổ biến với hai loại nóng và lạnh tại các máy bán hàng tự động trong các thành phố.
Ở Nhật Bản còn nổi tiếng là dưa hấu đen tên Densuke nổi tiếng và giá có khi lên đến 400 USD một quả. Loại dưa hấu này được trồng duy nhất tại phía Bắc đảo Hokkaido. Tuy nhiên chỉ có bên ngoài của nó có màu đen, còn bên trong vẫn là màu đỏ quen thuộc. Nhưng nó có vị ngọt thanh ăn rất ngon miệng.
Tại Tokyo có Chợ Tsukiji được xem là chợ cá lớn nhất Nhật Bản, ước tính có khoảng 2.000 tấn cá được buôn bán tại khu chợ này mỗi ngày. Chợ Tsukiji cũng là địa điểm hấp dẫn khách du lịch với sự phong phú, đa dạng của các mặt hàng được bán tại đây.
Thịt cá voi không phải là đặc sản tại đất nước Nhật Bản nhưng chúng vẫn bị săn bắn để phục vụ cho mục đích nghiên cứu.
Máy bán hàng tự động được đặt ở khắp nơi tại Nhật Bản, vì vậy các du khách có thể dễ dàng mua báo, nước uống thậm chí là thuốc lá từ các máy tự động này.
Đất nước Nhật Bản là một quốc gia có nền công nghiệp phát triển thứ 2 thế giới và sở hữu nhiều công ty nổi tiếng trên toàn cầu như: Toyota, Honda, Sony, Canon, Toshiba…
Nhật Bản được mệnh danh là nước sản xuất nhiều bộ phim ma, kinh điển hay nhất thế giới, nhiều bộ phim mà Hollywood cuả Mỹ còn phải copy.
Trên đây là thống kê 16 điều “đặc biệt” về đất nước Nhật Bạn để những ai quan muốn tìm hiểu về nước Nhật cần phải biết, đặc biệt là những bạn đi theo chương trình Xuất khẩu lao động Nhật Bản – Du học Nhật Bản.
Cách Nhận Biết Môi Giới Xuất Khẩu Lao Động
Môi giới xuất khẩu lao động là ai
Môi giới thường không phải là người của công ty, vì vậy họ thông thường không có tên và số điện thoại trên trang web của công ty đó.
Môi giới làm xuất khẩu lao động thường hay không ngồi làm việc ở công ty, và cũng không có thẻ nhân viên của công ty.
Môi giới thường thông báo có rất nhiều đơn hàng lương rất cao, thời gian đi rất nhanh, phí rất rẻ.
Một số môi giới thường hay lấy tiền, thường gọi là ” tiền đặt cọc thi tuyển”. Mặc dù là chưa làm gì cả.
Môi giới thông thường lại chính là những người có quen biết với bạn như: Đây là bạn của bạn, là người họ hàng xa, là người cùng quê, là người đã đi lao động nước ngoài về, là người lớn tuổi, là người không có bằng cấp…
Đi qua môi giới xuất khẩu lao động có lợi hại gì?
Hầu hết các môi giới này thường có ” năng khiếu ăn nói, rất ngon ngọt, rất hay, làm cho người khác rất tin họ”. Những môi giới này thường về tận địa phương để tìm nguồn lao động, hoặc họ chính là những người dân ở địa phương đó, cũng vì vậy mà họ thường chiếm được lòng tin của những người muốn đi. Cái lợi của người lao động qua môi giới là họ được môi giới rất nhiệt tình, rất dễ gần.
Môi giới thường lấy tiền ngoài, tiền môi giới thông thường đi Nhật là trên 1000 usd, đi Đài Loan ít nhất là 500 usd … Môi giới thường nói đi rất nhanh.
Những thực tế là khi lao động đã nộp một khoản tiền cho môi giới, khi người lao động đã được môi giới gửi cho một công ty nào đó rồi sau đó một thời gian lao động mới thấy là. Thực tế không như môi giới nói, nhưng lúc này thì khi đã bước 1 chân vào rồi thì nhiều người đành nhắm mắt bước cả 2 chân. Môi giới thường không phải là người của công ty làm dịch vụ, vì vậy khi có phát sinh, có rủi ro thì người lao động cũng bị thiệt thòi nhiều.
Và đương nhiên là đi qua môi giới sẽ có hại nhiều hơn người đi trực tiếp qua nhân viên của công ty.
BẠN CÓ NHU CẦU XKLĐ NHẬT BẢN? Xem chi tiết: Cty xuất khẩu lao động nhật bản ở Hải Phòng CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN UY TÍN HOTLINE CÁN BỘ TƯ VẤN Mr Cường: 0981 778 776 Ms Huyền: 0948 789 234 Mr thắng : 0966 295 234 Trụ sở chính: 306/9 Phạm Văn Bạch, Phường 15, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh Liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama… Tư vấn miễn phí Cty xuất khẩu lao động nhật bản ! Click ngay chờ chi ! Video: Những lưu ý mà những ai sắp và đang ở Nhật CẦN PHẢI BIẾT !
Video lao động Việt làm việc trong xí nghiệp May của Nhật Bản
Cty xuất khẩu lao động nhật bản ở Hải Phòng
Xuất khẩu lao động là gì?
Xuất khẩu lao động được hiểu là việc đưa lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài (gọi tắt là XKLĐ) . Đây là một hoạt động kinh tế – xã hội của Nhà nước nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tăng thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động,tăng nguồn thu nhập ngoại tệ cho đất nước, đồng thời tăng cường mối quan hệ hợp tác giữa nước ta với các nước trên thế giới.
Thực trạng xuất khẩu lao động Việt Nam sang Nhật
Xác định Nhật Bản là một trong những thị trường XKLĐ trọng điểm nên Việt Nam đã tích cực khai thác thị trường này. Bắt đầu từ năm 1992 chúng ta đã gửi Tu Nghiệp Sinh (TNS) sang Nhật Bản và từ đó đến nay đã có hơn 40.000 TNS sang học tập và làm việc tại các công ty của Nhật Bản. Hiện nay số TNS tại Nhật là 10.000 người, TTS là 6.740 người. Năm 2008 số lượng lao động Việt Nam sang Nhật chỉ tăng 5%, và 6 tháng đầu năm 2009 giảm 13,4% so với cùng kỳ năm trước.
Trên thực tế, chi phí thực tế người lao động phải bỏ ra để sang Đài Loan vào khoảng 6000-7000 USD, đi Nhật Bản khoảng 90 triệu đồng, chưa kể khoản thế chấp… có khi lên tới 150-200 triệu đồng. Người ta tính rằng nếu làm đúng quy định chi phí đi Đài Loan chỉ khoảng 3000-4000 USD, Nhật Bản khoảng 4000-5000 USD. Với việc XKLĐ chui, bất hợp pháp.
Bạn muốn đi Nhật lao động và phân vân với những thông tin trên mạng internet. Đừng lo lắng ! Chúng tôi là công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín có chi nhánh trên cả 3 miền. Hãy nhấc máy và gọi số Hotline: 0981.778.776 để được tư vấn đơn hàng thích hợp nhé !
【ĐẢM BẢO KHÔNG MÔI GIỚI – PHÍ THẤP – BAY NHANH】
Cty xuất khẩu lao động nhật bản uy tín ! Click xem ngay danh sách đơn hàng XKLD ở Hải Phòng tại đây !
>>> Xem thêm: Video Bài thi thực hành tay nghề hàn của thực tập sinh
Chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ Nhật Bản ở Hải Phòng
Quy trình tham gia đi lao động tại Nhật Bản
Một số quy trình trước khi tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động Nhật
– Trước hết, với bạn nào có nhu cầu đi lao động bên Nhật Bản. Việc đầu tiên các bạn cần tìm hiểu là công ty môi giới có uy tín trên thị trường hay không? Bằng cách bạn có thể đến trực tiếp công ty, gặp nhân viên tư vấn để thăm và nghe họ giới thiệu về công ty, giới thiệu về các đơn hàng sắp tới. Trong các đơn hàng đó, bạn có thể lựa chọn một công việc phù hợp nhất đối với bản thân mình.
– Khám sức khỏe sàng lọc trước thi tuyển: Người Nhật rất đề cao vấn đề sức khỏe. Nên tất cả ai muốn đi chương trình này thì phải khám sức khỏe. Đủ điều kiện sẽ được tham gia vào thi tuyển đơn hàng.
– Khi trúng tuyển đơn hàng: Các công ty môi giới xuất khẩu lao động mới được phép thu tiền của thực tập sinh, như đã được ký kết hợp đồng lao động và người lao động đã được phía Nhật Bản cấp tư cách lưu trú làm việc.
Các chi phí mà người lao động phải trả khi tham gia đơn hàng
– Tiền khám sức khỏe tổng thể: Tại công ty môi giới bạn thi tuyển, sẽ yêu cầu bạn đến khám sức khỏe tại bệnh viện mà được bộ lao động cấp phép, khoảng 700.000đ.
– Tiền dịch vụ: Theo quy định của bộ lao động xuất nhập cảnh quản lý trong và ngoài nước. Phí mà người lao động phải trả cho công ty theo quy định: Tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 1 năm. Như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ tối đa không quá ba tháng lương .
– Học tiếng Nhật: Đối với người lao động, nhà tuyển dụng Nhật bản yêu cầu người lao động nước ngoài phải có ít nhất 150 giờ học tiếng Nhật hoặc đã có chứng chỉ từ N5 trở lên. Bạn nào đã có chứng chỉ tiếng Nhật thì không cần khoản này nữa.
– Đào tạo tay nghề (nếu có): Một số đơn hàng, có sự đòi hỏi tay nghề người lao động. Vậy với những đơn hàng có yêu cầu thì công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng được các yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Các chi phí đo tạo của các đơn hàng sẽ có sự khác nhau với đặc thù các đơn hàng là khác nhau.
Để hiểu rõ hơn cả hai chương trình, các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản kèm theo chi phí cụ thể của chương trình, bạn có thể liện hệ trực tiếp đến bộ phận tuyển dụng để được tư vấn rõ hơn.
MIỄN PHÍ TƯ VẤN Cty xuất khẩu lao động nhật bản ở Hải Phòng
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín. Tuyển gấp Nam Nữ làm việc cho tập đoàn nổi tiếng toàn cầu.
Thu nhập > 30 triệu/tháng. Tích lũy 500 triệu/3 năm. Hotline 24/7 : 0981.778.776